社労士が解説!2025年上半期の法改正トレンド~労務編~

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セミナーの概要

【セミナーの概要】
育児・介護とキャリアの両立支援義務、労働条件明示の強化、障害者雇用の義務化範囲拡大など、2025年上半期も労務実務に直結する法改正が相次ぎます。
本セミナーでは、Authense社会保険労務士法人の代表を務める桐生由紀が、2025年4月以降に施行される改正項目のポイントをコンパクトに整理し、 人事・労務担当者が「何を」「いつまでに」「どう対応すべきか」を具体的に解説しました。
単なる法改正の解説にとどまらず、実務上の落とし穴や対応の優先順位にも触れ、現場で役立つ“実践的な視点”を提供していますので、ぜひご覧ください。

※収録内容は2025年3月時点の情報です。

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