セミナーの中身（サンプル）
セミナーの概要
【セミナーの概要】2025年4月より施行された育児・介護休業法の改正により、企業には「両立支援の体制整備」「個別の周知・意向確認の義務化」「ハラスメント防止措置の強化」など、対応が求められる事項が大幅に拡充されました。
本セミナーでは、Authense社会保険労務士法人の代表を務める桐生由紀が、改正内容の要点とその背景を押さえつつ、 企業として具体的に「何を整備すべきか」「どこにリスクがあるか」を実務目線で解説しました。
ぜひこの機会にご覧ください。
※収録内容は2025年4月時点の情報です。
セミナーの詳細
- 育児・介護休業法の改正背景
- 2025年改正の概要
- 取るべき対応策と知っておきたいポイント
- 対応しない場合のリスク