セミナーの概要
法務部門への生成AIやリーガルテックの導入が広がる現在、これらを真に活かすには、単なる導入にとどまらず「何をツールに任せ、何を人が担うのか」という整理が重要になっています。人材流動化や業務の高度化の中、法務業務を安定させるには、定型処理・情報整理・判断軸保持・ナレッジ蓄積といった各機能を、生成AI・リーガルテック・社内人材・外部リソースの強みに応じて分担する体制設計が不可欠です。
採用だけ、ツール導入だけでは対応しきれない時代に、それぞれをどう組み合わせて法務機能全体を設計するか。本セミナーでは「組み合わせ設計」をテーマに、現場で機能する法務体制の考え方を実務の視点からお伝えしています。ぜひご視聴ください。
※ 収録内容は2026年4月時点の情報です。
セミナーの詳細
- なぜいま、法務部門の体制整理が求められているのか
- 生成AI・リーガルテック・社内人材・外部リソース──それぞれの強みと限界
- 「組み合わせ設計」の考え方──機能別の分担整理と体制構築のステップ