資料の概要
株式上場を目指す企業に向けて、未払い残業代の清算や労務環境の整備をサポートする「IPO準備プラン（労務特化）」のご案内資料です。IPOを目指す企業は、n-2のタイミングで主幹事証券会社から未払い残業代の精算を求められることがあります。上場には、労務関係の社内規程整備や行政手続きが必須であり、労務DDに耐えうる体制をが必要です。また、未払い残業代の清算を行う際には、深刻な紛争に発展するリスクも孕んでいます。
多様化するIPOのスキームを熟知した弁護士が、n-2期に必要な労務対策をアドバイス致します。
IPO準備プラン（労務特化）の3つの特徴
- 弁護士ドットコム株式会社等、上場サポート実績多数、IPOスキームを熟知した弁護士集団。
- 未払い残業代の清算について、企業の担当者とともに面談に同席。客観的な立場で話し合いをファシリテート。適正な金額での清算および適切な処理をサポートします。
- グループ社労士との連携で、ワンストップサービス。