Authense社会保険労務士法人 「就業規則はじめてセット」を公開
Authense法律事務所のグループ法人であるAuthense社会保険労務士法人が、スタートアップ企業の労務整備を支援する就業規則作成サービス「就業規則はじめてセット」の提供を開始したことをお知らせします。
伸びるスタートアップが、就業規則を整えるべき理由とは？
スタートアップやベンチャー企業にとって、「就業規則」は後回しにされがちなテーマです。特に従業員が10名未満の企業では「まだ必要ない」と思われることもありますが、企業規模が小さいほど、労務トラブルは致命傷になります。
また、就業規則は資金調達や人材確保の局面で「きちんと整備されているか」が問われ、ひとたび労務トラブルが起これば、事業に大きな影響を及ぼすこともあります。
こうした背景を受け、スタートアップの実情に精通した社労士が、最短1か月・セミオーダー形式で就業規則を整える「就業規則はじめてセット」をリリースしました。サービスの詳細をまとめた紹介資料をダウンロードいただけますので、ご関心のある方はぜひご確認ください。
▼プレスリリースの詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000248.000016206.html
▼ダウンロードはこちら
https://www.authense.jp/komon/documents/8321/
