業務時間中に病気になってしまった場合には原則として労働災害となり、労災の申請をすることが可能です。
労災申請が可能かどうかという判断には実際のケースに応じて法的判断が必要な場合もありますので、仕事が原因で病気になってしまった場合には、労災申請が可能かどうか弁護士に相談されることをおすすめいたします。