もう人手不足で悩まない
「攻めの法務」を実現する体制設計とアウトソース活用術

事業のスピードを止めない法務へ。
「守り」に徹する体制から、経営を後押しする体制への転換論。

契約審査、リスク管理、法令対応──法務部門の業務は、事業の広がりとともに年々増加しています。
多くの企業では、限られた人員でこれらの業務を回しながら、「攻めの法務」への転換という新たな期待にも応えなければならない状況が生まれています。

「日常業務に追われ、事業の意思決定に関わる余裕がない」「人員を増やしたいが、採用は難航している」「体制を見直したいが、何から手をつければいいかわからない」。こうした悩みを抱える法務部門は、企業規模や業種を問わず珍しくありません。

「攻めの法務」とは、リスクを止めるだけでなく、意思決定のスピードアップや事業の後押しに直接関与する機能です。しかし、これを実現するには、リソースの配分や権限規程、外部専門家の活用まで含めた「体制設計」が欠かせません。

本セミナーでは、法務アウトソースサービス「法務クラウド」の事業責任者である弁護士が、攻めの法務を実現するための体制設計の考え方と、専門人材のアウトソース活用による具体的な進め方を、わかりやすくご説明します。

法務のリソース課題でお悩みの方、体制強化の第一歩を検討されている方、ぜひご参加ください。

「攻めの法務」とは何か

実現のための体制設計①：リソースのアロケーション

実現のための体制設計②：専門人材のスポット活用

アウトソースとコンサルティングの役割の違いと組み合わせ方

法務専門人材のアウトソース活用の実際

※ウェビナータイトルや内容につきまして、変更する場合がございます。

Authense法律事務所　
弁護士　
西尾公伸（第二東京弁護士会）

第二東京弁護士会所属。中央大学法学部法律学科卒業、大阪市立大学法科大学院修了。
企業法務に注力し、事業規模・フェーズを問わず数多くの企業の経営を法務面からサポート。顧問弁護士として、企業が抱える法務上のリスクをコントロールし、コンプライアンスを強化するとともに、新しいビジネスモデルの構築から事業の成長まで幅広く支援している。
また、法務アウトソースサービス「法務クラウド」の責任者として、企業の法務部門が抱えるリソース不足の解消に注力。2024年には日本エクイティバンク（株）を創業し、企業経営者のサポートに心血を注いでいる。