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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000317.000016206.html
本ウェビナーでは、法務担当者の退職や育休、採用難などによる法務リソース不足に課題を感じている企業の法務担当者、マネジメント層の皆さまにフォーカス。法務アウトソースの基本から活用方法・導入事例・よくある疑問まで、1時間でわかりやすくご説明します。
AIツールの活用や採用難、変革の続く法務部門のリソース課題に
アウトソースという選択肢を加えるための実践論。
法務担当者の退職や育休、採用の難しさ、AI活用を含む業務変革──
法務部門の業務は幅広く、かつ年々増加しています。法務リソース不足は、規模や業種を問わず、多くの企業に共通する課題となっています。
「求人を出しても応募がない」「コストをかけて採用しても定着しない」「顧問弁護士には日常業務レベルのことを気軽に相談しにくい」。こうした悩みを抱えながら、少人数で業務を回している法務部門も少なくありません。
一方で、採用以外の選択肢として「法務アウトソース」を検討しようとしても、「外部の弁護士を社内業務にどう組み込むのか」「一時的な人員補充にすぎないのではないか」と、自社での活用をイメージしにくいと感じている方も多いのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、法務アウトソースサービス「法務クラウド」の事業責任者である西尾 公伸弁護士が登壇。法務アウトソースの基本から活用方法・導入事例・よくある疑問まで、1時間でわかりやすくご説明いたします。
法務のリソース不足でお悩みの方、「まず情報収集したい」「自社に合うかどうか確認したい」という方は、ぜひご参加ください。
【ウェビナータイトル】
法務DX・体制改善のリソースに
1時間でわかる「法務アウトソース」
～法務クラウド導入実績・よくある疑問・使い方～
【開催日時】2026年7月9日（木） 12:00～13:00
【会場】オンライン（Zoomウェビナー）
【参加費用】無料
【ウェビナー内容】
1. 法務部門で起きている人材・リソース課題
2. 法務アウトソースでできること
3. 法務クラウドの特徴
4. 導入事例4社の紹介
5. よくある疑問・FAQ
※ウェビナータイトルや内容につきまして、変更する場合がございます。
【こんな方におすすめ】
・現在の法務体制に限界を感じており、採用以外の選択肢を具体的に検討したい方
・法務担当者の退職・育休などでリソース不足に直面しており、早急に対処が必要な方
・法務人材の採用活動が思うように進まず、代替手段を探している方
・顧問弁護士はいるが、日常業務レベルの相談先が不足していると感じている方
・他社がどのように法務アウトソースを活用しているか、リアルな事例を知りたい方
