法務アウトソース

法務経験や資格のある人材が必要となった場合に、タイミングよく採用することは非常に難しく、また採用のコストも大きくなる傾向にあります。採用ができた場合にも、アンマッチのリスクがあり、継続したモチベーションマネジメントが必要となります。
当事務所では、契約審査と広告審査において、育成不要の有資格者（弁護士）が、即戦力として法務をすべて代行いたします。